Dentro de la paritaria para municipales de Ushuaia, la suma de aumentos en los diferentes ítems que conforman el sueldo, alcanzarían casi un 50% de aumento salarial en el primer semestre del año.

Según informaron desde el municipio de Ushuaia, dentro de la paritaria para municipales de la ciudad, la suma de aumentos en los diferentes ítems que conforman el sueldo, alcanzarían casi un 50% de aumento salarial en el primer semestre del año “Nuevamente y con el esfuerzo de todos logramos un acuerdo con las trabajadoras y trabajadores municipales. Este acuerdo paritario implica un aumento del 30% en el reconocimiento de títulos y estamos reconociendo tanto el nivel primario como el posgrado”, dijo el intendente de Ushuaia Walter Vuoto.

El acta de acuerdo al que arribaron los representantes paritarios de los gremios municipales y el Ejecutivo de la ciudad, también el ítem de responsabilidad profesional y se incorporan adicionales ‘cementerio’ y ‘cloaquista’ con porcentajes sobre el básico.

El acuerdo complementa los aumentos salariales otorgados para la primera parte del año e incrementa los salarios al final del semestre en casi un 50%. Las mejoras logradas en la última mesa paritaria sobre los títulos implican, para el Ejecutivo municipal, un monto cercano a los  4500 millones por encima de lo presupuestado para el presente ejercicio.

“Es un gran esfuerzo que realiza la gestión del intendente Vuoto, llevando importantes reconocimientos y mejoras para las trabajadoras y trabajadores municipales; estamos cerca de los 13 mil millones en lo que respecta a haberes en este ejercicio, con este acuerdo paritario”, dijo el jefe de Gabinete Omar Becerra integrante de la mesa salarial en su carácter de paritario junto a Leandro Manfredotti, Mauricio Neubauer y David Ferreyra en representación del Ejecutivo municipal.

Carlos Córdoba, el representante de ATE, dijo que “estamos muy contentos, muy satisfechos porque habíamos dicho que con el aumento salarial íbamos a sumar ítems, como en este caso títulos, el reconocimiento de un plus para los cloaquistas y compañeros del cementerio y también el reconocimiento del título primario que hacía mucho que manteníamos ese reclamo y que ahora es un hecho”.

El paritario sostuvo que “este reconocimiento es muy importante para tantos compañeros que tenemos trabajando en distintos tipos de servicios puedan presentar su título primario porque es beneficioso y que nos invita a seguir estudiando y a capacitarnos que es lo importante. Esperamos llegar a junio y seguir con la recomposición salarial de acuerdo a lo que se presente en ese momento”. Manuel Ojeda del SOEM valoró el acuerdo y afirmó que “era algo que teníamos pendiente y es muy bueno porque el acuerdo de títulos llega a todos los empleados municipales, ya que aquellos compañeros que no tenían terminado el secundario van a poder cobrar por el título primario un 8% del sueldo mínimo complementario y eso va al bolsillo de los trabajadores”. Agregó que “es un incentivo muy importante, porque el aumento que ya era de un 38,5% y con el arrastre del acumulativo se iba a un 42%, ahora con el porcentaje del título se va casi al 50%”.