El Gobernador Melella se reunió con representantes gremiales del sector público para informar sobre los avances del Plan de Recuperación Salarial implementado desde el inicio de su gestión.

El Gobernador Gustavo Melella se reunió con representantes gremiales del sector público para informar sobre los avances del Plan de Recuperación Salarial implementado desde el inicio de su gestión. Durante el encuentro, el mandatario destacó los logros obtenidos en la recuperación del haber estatal provincial, luego de años de estancamiento.

Melella aseguró la continuidad de las paritarias libres con todos los sectores de la administración provincial, enfatizando que «con los aumentos salariales acordados hemos conseguido estar por encima de la inflación». Según el informe elaborado por el Ministerio de Economía de la provincia, los aumentos salariales acumulados han superado la inflación en todos los escalafones del sector público.

En el caso del escalafón docente, Tierra del Fuego se destaca como la única provincia de la Patagonia que ha alcanzado un incremento salarial del 41,26% durante el primer semestre de este año. Le siguen Neuquén y Santa Cruz con un 28%, Chubut con un 24% y Río Negro con un 19%. Estos aumentos han permitido que un docente pase de percibir $73.807,67 en marzo de 2022 a $185.883,49 en mayo de 2023, representando un aumento acumulado del 134% frente a una inflación del 103,6%. Desde marzo de 2020, el aumento salarial en el sector alcanza el 644% en comparación con una inflación del 404,60%.

En cuanto al escalafón húmedo, se ha logrado mantener los salarios por encima de la inflación durante cuatro años consecutivos. El aumento interanual hasta mayo fue del 126%, mientras que la inflación en ese período fue del 103,60%. Desde marzo de 2020, el aumento salarial en este sector alcanza el 546,72% frente a una inflación del 404,60%.

En relación al escalafón seco, el aumento interanual hasta mayo de este año fue del 134,41%, superando una inflación del 103,60%. El incremento acumulado desde marzo de 2020 alcanza el 589% en comparación con una inflación del 404,60%.

El Gobernador Melella destacó la importancia de mantener el equilibrio entre la mejora salarial y la realidad económica, enfocándose en las prioridades del salario y el apoyo social a las personas. El Gobierno Provincial reafirma su compromiso de continuar trabajando en la recuperación salarial y el bienestar de los empleados públicos de Tierra del Fuego.