Así lo afirmó el Ministro de Economía de la Provincia, quien aseguró que las propuestas formuladas continúan enmarcadas en el Plan de sostenimiento salarial de las y los trabajadores.

El Ministro de Economía de la Provincia, Federico Zapata García, afirmó que el acuerdo salarial alcanzado con los escalafones Seco y Húmedo de la Administración Pública Provincial sigue en línea con el Plan de sostenimiento salarial para los trabajadores. Destacó las mesas de discusión con los representantes sindicales, aunque reconoció que las negociaciones fueron más complejas debido a las limitantes de los ingresos de la provincia.

A pesar de los desafíos, Zapata García aseguró que se formuló una oferta adecuada para satisfacer las necesidades de los diferentes sectores. Las primeras ofertas fueron no remunerativas fijas, luego se volvieron variables para mantener la pirámide escalafonaria y la última se hizo al básico para también beneficiar a los jubilados.

Asimismo, Zapata García subrayó que “en el 2022 cerramos los acuerdos salariales con más de 20 puntos por encima de la inflación; y cuando uno hace el análisis de la inflación interanual también tiene que hacer el mismo análisis de los aumentos interanuales; y en ese sentido venimos por encima de la inflación”.

Por otro lado, la ministra de Salud, Judit Di Giglio, ponderó el acuerdo alcanzado con el sector de la sanidad y destacó el enfoque responsable en la formulación de propuestas salariales que puedan cumplirse. Afirmó que la cuestión salarial es importante, pero también resaltó el trabajo en la contratación de médicos, compra de insumos y equipamiento necesario para el crecimiento y mantenimiento de la red sanitaria de la provincia.